Politique de confidentialité

(EN VIGUEUR AU 20/11/2019)

La mission de Emploi-funeraire.com est d’accompagner les personnes dans leur vie professionnelle, par le biais de la publication d’offres d’emplois, de stages et de formations.
La présente Politique de protection des données à caractère personnel a pour objectif de décrire les principes et lignes directrices mis en œuvre par Emploi-funeraire.com en matière de traitement des données à caractère personnel des Utilisateurs du Site.
La notion de « données à caractère personnel » ou « données personnelles » correspond à la définition donnée par l’article 4 du Règlement Général de l’Union Européenne sur la protection des Données (RGPD 2016/679) c’est-à-dire à toute information susceptible de permettre l’identification d’une personne physique de manière directe ou indirecte : nom, prénom, adresse IP, adresse email, etc.
Emploi-funeraire.com est soucieux du respect des lois et règlements applicables en matière de protection des données, et s’engage à préserver leur sécurité, leur confidentialité et leur intégrité, lors de l’Utilisation de nos services.
Pour toute précision sur les termes utilisés, vous pouvez vous reporter aux CGU du présent site.

1. CHAMP D’APPLICATION ET EXCLUSION

La présente Politique s’applique à l’ensemble des traitements de données à caractère personnel effectués par Emploi-funeraire.com à partir :
• de son site internet
La présente Politique ne s’applique pas données collectées sur des sites internet ou applications de tiers pour lesquels Emploi-funeraire.com n’est pas responsable de traitement, et ceci même si lesdits sites sont mentionnés sur les sites de Emploi-funeraire.com.

2. DONNÉES COLLECTÉES

Les données collectées directement depuis emploi-funeraire.com sont des données que l’Utilisateur fournit par le biais de formulaires (création de compte, par exemple) ou de contenus (CV, lettres de motivation, etc.) mis en ligne sur les sites de Emploi-funeraire.com.
• Civilité ;
• Prénom et nom de famille ;
• Adresse postale ;
• Age et date de naissance ;
• Adresse de courrier électronique ;
• Numéro de téléphone ;
• Informations relatives à la vie professionnelle (CV et lettres de motivation).
À tout moment, l’Utilisateur peut modifier ces informations depuis la rubrique « Gérer mon compte » de son compte.
Les données collectées directement lors d’entretiens avec Emploi-funeraire.com
Il s’agit des données que le Candidat fournit directement au cours des entretiens physiques ou téléphoniques dans le cadre d’une souscription au service « Présélection du Candidat ».
• Informations relatives à la vie professionnelle (CV et lettres de motivation) ;
• Formations ;
• Synthèses d’entretiens ;
À tout moment, l’Utilisateur peut modifier ces informations en s’adressant au Responsable Relations Clients, par mail contact@emploi-funeraire.com.
Les données de connexion collectées indirectement
Il s’agit des données que Emploi-funeraire.com collecte à partir de la navigation de l’Utilisateur sur le site, telles que :
• la date, l’heure de la connexion et/ou navigation ;
• le type de navigateur ;
• la langue du navigateur ;
• URL consultée ;
• l’adresse de protocole Internet et l’adresse IP.
Le traitement de ces données de connexion se fait dans le respect de la règlementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel. L’analyse de ces données a pour but :
• de produire des indicateurs non nominatifs et de vous proposer un service plus personnalisé sur le site Emploi-funeraire.com ;
• de s’assurer que l’utilisation du site est conforme aux Conditions Générales d’Utilisation. Un audit des logs de connexion pourra être effectué en cas de non-respect présumé des CGU.

3. UTILISATION DES DONNÉES COLLECTÉES

Emploi-funeraire.com traite les données à caractère personnel que l’Utilisateur lui a confiées pour bénéficier de services et conseils proposés en matière d’emploi et d’évolution professionnelle.
Emploi-funeraire.com contribue à informer l’ensemble des publics et acteurs de la situation de l’emploi dans le secteur du funéraire et à diffuser les bonnes pratiques optimisant le fonctionnement du marché du travail.
Emploi-funeraire.com peut également mener des activités commerciales par la vente de services entrant dans son objet.
Emploi-funeraire.com est responsable des traitements de données à caractère personnel pour les finalités suivantes :
• La diffusion d’offres d’emploi ;
• La mise en relation des Recruteurs et des personnes en recherche d’emploi, de formation ou de stage (transmission au recruteur de CV et lettres de motivation à la demande des candidats…) ;
• Les annonces concernant la vente de fonds de commerce, entreprises et stocks.
Emploi-funeraire.com propose également à ses Utilisateurs des outils, tels que « l’alerte emploi » ou « l’alerte formation » afin de faciliter les recherches d’emploi, de stages, etc.
Il est également possible pour l’Utilisateur de s’inscrire à la Newsletter mensuelle.
A tout moment, l’Utilisateur peut se désinscrire de ces services en cliquant sur le lien de désabonnement ou en décochant la case correspondante dans son espace personnel.

4. DESTINATAIRES DES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL

Les données à caractère personnelles ne sont utilisées que par des personnes identifiées et habilitées, compte-tenu des finalités décrites dans la présente Politique de protection des données personnelles.
Emploi-funeraire.com peut également être amené à transférer tout ou partie des données à caractère personnel à des tiers de confiance qui les traitent pour son compte, selon ses instructions, conformément à la présente Politique de protection des données et dans le respect de toute mesure appropriée de sécurité et de confidentialité.
Toutes les personnes ayant accès à vos données à caractère personnel sont tenues par une obligation de confidentialité et s’exposent à des sanctions si elles ne respectent pas ces obligations.
Données partagées par l’Utilisateur
En publiant son profil depuis son compte Emploi-funeraire.com, l’Utilisateur consent à partager ses données à caractère personnel avec les recruteurs inscrits sur Emploi-funeraire.com à la CVthèque.
En répondant à une offre d’emploi ou de stage, l’Utilisateur consent à partager ses données à caractère personnel (profil, CV et lettre de motivation) avec le recruteur responsable de l’offre à laquelle il répond.
5. DURÉE DE CONSERVATION DES DONNÉES
A partir du 25 mai 2018, toutes les données collectées lors de la création d’un compte Utilisateur seront conservées pendant une durée de trois ans après le dernier contact avec Emploi-funeraire.com ou la dernière connexion de l’Utilisateur au site www.emploi-funeraire.fr.
Le compte de l’Utilisateur sera alors considéré comme « inactif » et sera automatiquement désactivé (vos données seront anonymisées). Pour bénéficier à nouveau de nos services, il appartiendra à l’Utilisateur de créer un nouveau compte.

6. SÉCURITÉ DES DONNÉES

Emploi-funeraire.com s’engage à conserver les données à caractère personnel que la Site traite de manière sécurisée et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement.
Dans cette perspective, Emploi-funeraire.com prend les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour prévenir et empêcher, dans toute la mesure du possible, toute altération, perte de ces données ou tout accès non autorisé à celles-ci.
Si Emploi-funeraire.com apprenait qu’un tiers auquel elle a communiqué des données à caractère personnel aux fins énoncées ci-dessus, utilise ou divulgue des données à caractère personnel sans respecter la présente Politique ou en violation de la législation applicable, GROOOOM SAS prendrait toute mesure pour mettre fin immédiatement à une telle utilisation.
Il est par ailleurs rappelé que chaque utilisateur contribue à la protection de ses données à caractère personnel en se conformant aux bonnes pratiques en matière d’utilisation des outils informatiques (par exemple ne pas retranscrire son mot de passe) et aux Conditions Générales d’Utilisation du site www.emploi-funeraire.com.

7. DROITS RELATIFS AUX DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL

1. IDENTITE DU RESPONSABLE DE TRAITEMENT DES DONNÉES
Pour fournir ses services à ses Utilisateurs, Emploi-funeraire.com collecte et traite leurs données personnelles. Emploi-funeraire.com, qui dépend de la société GROOOOM SAS, est responsable du traitement en respect du Règlement Général sur les Données Personnelles (RGPD).
Conformément aux articles 15 et suivants du Règlement Général relatif à la Protection des Données 2016/679 (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition aux traitements des données vous concernant, soit par mail à l’adresse contact@emploi-funeraire.com, soit par courrier à l’adresse suivante : GROOOOM SAS – 25, avenue de l’Europe 92310 Sèvres.
Le responsable de la Protection des Données (DPO) est Anne LE FOL, joignable par mail : alefol@emploi-funeraire.com.

2. RÉCLAMATIONS
Si l’Utilisateur a des raisons de penser que la sécurité de ses données à caractère personnel a été compromise ou que ces données ont fait l’objet d’une utilisation abusive, il est invité à contacter le Délégué à la Protection des Données de Emploi-funeraire.com.
Emploi-funeraire.com traitera les réclamations concernant l’utilisation et la divulgation de données à caractère personnel et tentera de trouver une solution conformément à la réglementation en vigueur.

8. POLITIQUE DE GESTION DES COOKIES

Un cookie est un fichier texte stocké sur le disque dur de l’équipement de l’Utilisateur (ordinateur, tablette, téléphone mobile) via un logiciel de navigation, par les sites web visités et contiennent des informations telles que les préférences de navigation ou le statut de connexion de l’Utilisateur.

• 1 – techniques (pour faciliter et améliorer les connexions de l’Utilisateur)
• 2 – de mesure d’audience (pour nous permettre de connaître l’audience des différentes rubriques et pages du site)
• 3 – publicitaires (pour adresser à l’Utilisateur de la publicité ciblée en fonction des centres d’intérêts déduits de son activité sur le site)
• 4 – réseaux sociaux (pour connaître les habitudes et centres d’intérêt de l’Utilisateur à partir de sa navigation sur internet)

Cela signifie qu’un cookie nous est envoyé à chaque fois que l’Utilisateur ouvre une page d’emploi-funeraire.com à partir des équipements internet.
Les cookies enregistrés par emploi-funeraire.com ou par des tiers lorsque l’Utilisateur visite le Site ne le reconnaissent pas personnellement en tant que personne physique, mais reconnaissent seulement l’appareil qu’il est en train d’utiliser. Les cookies ne stockent aucune donnée personnelle sensible ou directement identifiante mais donnent simplement une information sur la navigation de façon à ce que le terminal de l’Utilisateur puisse être reconnu plus tard.

Les cookies ne causent aucun dommage à l’équipement de l’Utilisateur, mais permettent plus facilement par exemple de retrouver ses préférences, de préremplir certains champs et d’adapter le contenu de nos services.

L’Utilisateur a la possibilité de choisir d’avoir ou non des cookies enregistrés sur son appareil et peut facilement contrôler l’enregistrement des cookies. Pour une information spécifique sur la gestion et le contrôle des cookies, consulter la rubrique « Choix concernant les cookies ».

9. CHOIX CONCERNANT LES COOKIES

Les cookies tiers ne sont habituellement pas nécessaires pour profiter des ressources disponibles sur Internet. Pour limiter ses traces, il est recommandé de les refuser par défaut.
Vous pouvez à tout moment configurer votre navigateur afin que des cookies soient enregistrés dans votre terminal (opt-in) ou, au contraire, qu’ils soient rejetés (opt-out). Certains navigateurs vous permettent de définir des règles pour gérer les cookies site par site.
Pour la gestion des cookies, la configuration de chaque navigateur est différente. Elle est décrite dans le menu d’aide de votre navigateur, qui vous permettra de savoir de quelle manière modifier vos souhaits :

Par ailleurs, la procédure pour désactiver le ciblage publicitaire de vos appareils mobiles est la suivante :
• sur iOS, rendez-vous sur les réglages de confidentialité, accédez à l’option « publicité » et activez le « suivi publicitaire limité »
• sur Android, rendez-vous dans l’application « paramètres Google », activez l’option « désactiver les annonces par centre d’intérêt » et « réinitialiser l’identifiant publicitaire ».
Si vous souhaitez limiter vos traces, il est recommandé de les refuser par défaut.
Dans Chrome :
Menu > Paramètres > Afficher les paramètres avancés (situé au bas de la page).
Il faut ensuite cliquer sur le bouton Paramètres de contenu puis cocher la case Bloquer les cookies et les données de sites tiers, enfin cliquer sur OK pour valider votre choix.
Dans le navigateur Firefox :
Menu > Options > Onglet « Vie privée »
Paramétrer le menu « Règles de conservation » sur « Utiliser les paramètres personnalisés pour l’historique ».
Enfin, décocher la case « Accepter les cookies tiers ».
Dans Internet Explorer :
Menu > Options Internet > Onglet « Confidentialité » et sur le bouton Avancé pour faite apparaitre la fenêtre des Paramètres de confidentialité avancés.
Cochez ensuite la case « Ignorer la gestion automatique des cookies », puis sélectionner « Refuser » dans la colonne « Cookies tierces parties ».

10. MISE À JOUR DE LA POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES

La présente Politique de protection des données à caractère personnel peut être mise à jour, à tout moment, en fonction des besoins de Emploi-funeraire.com ou si la loi l’exige.

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